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泛蒙石材市场组织员工学习集团制度形成修订提案

导语:泛蒙石材市场利用晨会时间组织全工集中学习集团人力、行政及财务三套制度,为提高学习效率,让员工深入了解对各项规章制度内容增强学习效果。

泛蒙石材市场利用晨会时间组织全工集中学习集团人力、行政及财务三套制度,为提高学习效率,让员工深入了解对各项规章制度内容增强学习效果。经过提议大家进行分组讨论学习,16位员工分为两组,每人将手中的制度逐条学习分析,对制度有疑义的地方即提出想法与建议,经小组成员讨论一致同意后记录在册,汇总形成小组提案。经过一周时间,大家各抒己见整理汇总最终形成部门修订提案初稿,于5月19日将初稿汇总交于部门负责人审核后提交集团。

集团在深化合伙人机制背景下让全员参与制度修订提案,体现了公司对合伙机制和员工的重视程度,通过这种方式鼓励大家说出真实想法,听取员工心声,真正做到了“大家的制度大家定”,这种“接地气”的做法,更能有效地接近公司与员工的距离,提高员工在岗位上的自觉性,从而有效提升公司的管理。


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